01487 このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法 / 北野唯我 / 2018/07/18
このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法
- 作者: 北野唯我
- 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
- 発売日: 2018/06/21
- メディア: 単行本(ソフトカバー)
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ちょうど一年前くらいに書いた『仕事は楽しいかね』の感想で楽しいと言っていたわたし!!!
さよならwwwwwww
あれから1年の月日が経ち、なんとまあ、現在休職中であります。
あらまあ。
何があったかと言うとまあ大したことではなく、
- 働きすぎしかし残業代出ない問題
- 上司による「バイトに戻れ」「社員の資格ない」「いても意味ないからいなくなれ」的なきっつーいお言葉と、社長に全社朝礼でお褒めの言葉をいただいてから(なんで全員の前でそんなこと言うの?はっぱかけようとするのやめてよ…)あたりが更に強くなったね!そしてそもそも業務を教えてくれなくて辛すぎ笑問題
- 先輩が鬱になって離脱し、同期は手首を切ってさよならしてもういや問題
- え、セクハラ多すぎでは?問題
- その業界に行きたくないからこそここに来たのに、その避けてきた業界に手を出してしまった我が社もうどうする?これは儲からないの分かってるスタッフはみんな分かってるぞ?笑問題
- そもそも月1で人が居なくなる我が社離職率やばすぎでは問題
- お食事会がセッティングされたと思ったらテキーラ飲み会でもういや問題
- 後で知ったけど手首切るやつ多すぎでは問題
- 先輩上司に業務の相談をしたら、「自殺はやめてね〜わたしの責任になるから〜」と言われてもうどうすることもできねえどうしたらいい?問題
- というか昨日職安に行ったら「あの、雇用保険の履歴がないので…払っていないことになっています…」と言われたんだけどなんなの!!!どうすんの!!!まじかよまさかここまでとは思わなかったよ!!!!!問題
と沢山問題がありまして、
ここを選んで入ってきたわたしがそもそも問題〜だったのですがまあ乗りかかった船だったし楽しかったから全然おっけーおーるおっけーです。
しかしそろそろわたしの大好きな言葉忍法『損切り』を発動する時期が(精神面から来る身体への不調とともに)やってきたようなので、社員の集まる決起会の終盤上司にガンギレされガチ泣き、さらに二次会の途中にかかってきた更に上の上司からの「え、でも君もバイト辞めろって言われる理由あるじゃんちゃんと考えてよ」に「もう無理〜無理すぎ問題〜〜〜」となって辞めたいですと言い放ちました。
彼は2日後に時間を作ってくれると言ったが、いや何を今更?
何度も何度も訴え相談したでしょ今更よ〜話し合う必要性なし!と思ってちょうど次の日は休日だったので、手首切った子に会社の円滑な辞め方を聞いて早速メンタルクリニックにて休職の診断書を書いていただきました。
で、副社長に直訴です。
とりあえず休職中の扱いとなったのでこうして転職について考えています。
これがまさに今更なんだが笑
辞める前に考えておけwww
まあでも考えるよ。だって本当これなんだもん。
女性は出産をする前に、専門性を身につけないと、その後のキャリアの幅が狭くなるからだ。残酷だが、この国では子どもを育てながら新しい『専門性』を身につけるのが難しすぎる。だから、もし女性が、家庭と仕事をずっと両立させたいなら、 20 代こそ専門性で会社を選んだほうがいい。
はいはいもう24歳〜〜〜。
・替えのきく存在から脱出したければ、自分の好きなこと、苦にならないことを「ラベル」にせよ。理想が入っていても、まだできないことでもかまわない
・ラベルをつけたら、「そのラベルがより強固になるか」という判断軸で仕事を選んでいくこと
ふむ。
え、もうなに、なにがしたいんだろう〜。
今のお仕事は楽しかったはずよ。
周りもみんな優しくて良い人だった。
しかし、会社と上司とその方向性が無理すぎの無理で無理だった。
でもそんなこと言いながらずっとここにいようとは思ってなかったけれども。上司を見てると自分が将来どうなるかわかるじゃないですか。あんな働き方するの無理。あと嘘ついたり上に良い顔して戦いながら働くの、すーぐ思ったことが顔に出る社会に向いてないタイプのわたしには無理すぎた(そこが1番の問題では?笑)
手に職は大事で、好きな事をするのも大事。
やってたことは好きな事だったけどね、うーん、でもどう考えても雇用保険未払いとかやばすぎるからさっさと辞める方向でよかったな。
次いこ次。
という前向きな気持ちになる為に良き本。
転職は悪じゃないぞ!善だよ!!!